رفعت موظفة إسبانية دعوى قضائية ضد شركة توصيل في مدينة أليكانتي بعد فصلها من العمل بسبب إصرارها على الحضور مبكراً بشكل مبالغ فيه.وبحسب وسائل إعلام محلية، اعتادت الموظفة الوصول إلى مقر عملها بين الساعة 6:45 و7:00 صباحاً، في حين ينص عقد عملها على بدء الدوام 7:30. هذا السلوك أثار استياء مديرها، خصوصاً أنها كانت تبدأ مهامها قبل زملائها ودون تنسيق مع الإدارة.
ورغم توجيه تنبيه رسمي لها عام 2023 وتحذيرات لاحقة، استمرت الموظفة في مخالفة أوقات الدوام، ما دفع الشركة إلى فصلها بدعوى «سوء سلوك جسيم» لأنها بوصولها مبكراً جداً، لا يكون لديها أي مهام تقوم بها، وبالتالي لن تقدم أي مساهمة للشركة.
الموظفة لم تنظر إلى الأمور بهذه الطريقة، ولجأت إلى القضاء للطعن في القرار، معتبرة أن وصولها المبكر لا يشكل مخالفة تستدعي الفصل، إلا أن المحكمة الاجتماعية في أليكانتي رأت غير ذلك، وأصدرت حكماً يؤيد موقف الشركة.
وأكدت المحكمة في حيثيات حكمها أن إصرار الموظفة على الدخول قبل الموعد المحدد، رغم التحذيرات، ألحق ضرراً بعلاقة الثقة والولاء بين الطرفين.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة الخليج ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة الخليج ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
