أسيوط -هيثم البدرى

ترأس اللواء الدكتور هشام أبوالنصر، محافظ أسيوط، اجتماع لجنة الوظائف القيادية بالمحافظة لإجراء اختبارات المتقدمين لشغل وظيفتين قياديتين بـ مديرية الزراعة، وذلك في إطار حرص الدولة على اختيار الكفاءات القادرة على تطوير منظومة العمل الزراعي والتعاوني، وفقًا للقانون والمعايير المعتمدة، وبما يتماشى مع توجهات الدولة نحو الارتقاء بمستوى الأداء التنفيذي داخل القطاعات الحيوية.

جاء الاجتماع بحضور الدكتور مينا عماد نائب محافظ أسيوط، والمحاسب عدلي أبوعقيل سكرتير عام المحافظة، والمستشار محمد محمود كامل المستشار القانوني للمحافظة، ويسري كامل مدير عام الموارد البشرية، والدكتور عبدالرحيم أحمد وكيل وزارة الزراعة بأسيوط، والدكتور خالد فتحي وكيل كلية الحاسبات والمعلومات بجامعة أسيوط، ورمضان مصطفى موجه عام اللغة الإنجليزية بمديرية التربية والتعليم.

وأوضح محافظ أسيوط أن لجنة الوظائف القيادية أعلنت عن حاجة مديرية الزراعة لشغل وظيفتي مدير عام الإدارة العامة للشئون الزراعية ومدير عام الإدارة العامة لشئون التعاون الزراعي، حيث تلقت الأمانة الفنية للجنة طلبات المتقدمين خلال فترة الإعلان التي نُشرت عبر بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، في الفترة من 26 أكتوبر وحتى 25 نوفمبر 2025.

وأكد اللواء الدكتور هشام أبوالنصر أن الهدف من الاختبارات يتمثل في تقييم القدرات القيادية والفنية للمتقدمين، والتعرف على رؤيتهم لتطوير القطاع الزراعي والتعاوني، ومدى قدرتهم على إدارة الملفات الحيوية والتعامل مع التحديات التي تواجه الفلاحين على أرض الواقع.

وأشار المحافظ إلى أنه تم توجيه عدد من الأسئلة العملية للمتقدمين، من بينها كيفية التعامل مع نقص الأسمدة وضمان وصولها لمستحقيها، والتصدي لظاهرة الحرق المكشوف للمخلفات الزراعية والحد من آثارها البيئية، فضلًا عن مناقشة قضايا أخرى مرتبطة بدعم الفلاح وتحسين مستوى الخدمات الزراعية والتعاونية المقدمة له.

وأوضح محافظ أسيوط أنه جرى إجراء الاختبارات لعدد 4 متقدمين لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للشئون الزراعية، و7 متقدمين لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة لشئون التعاون الزراعي، حيث تم تقييم خبراتهم، ومهاراتهم في إدارة الأزمات، وقدرتهم على اتخاذ القرار، ووضع حلول واقعية قابلة للتنفيذ.

وشدد اللواء الدكتور هشام أبوالنصر على أن عملية الاختيار تتم وفق معايير الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص، مؤكدًا أن المرحلة المقبلة تتطلب قيادات واعية تمتلك رؤية واضحة للنهوض بالقطاع الزراعي، ودعم الفلاح باعتباره محورًا أساسيًا في تحقيق التنمية المستدامة وأحد ركائز الأمن الغذائي بمحافظة أسيوط.