عجمان: «الخليج»
نظّمت دائرة البلدية والتخطيط بعجمان اللقاء السنوي للموظفين لعام 2026، تحت شعار «أسرة واحدة.. رؤية واعدة»، بحضور الشيخ راشد بن حميد النعيمي، رئيس الدائرة، وعبد الرحمن محمد النعيمي، مدير عام الدائرة، إلى جانب المديرين والموظفين والموظفات، وذلك في أجواء جسّدت روح الأسرة الواحدة، وعكست قيم التلاحم والعمل بروح الفريق، لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للدائرة، وانسجاماً مع رؤية عجمان 2030.
بيئة عمل إيجابية
يأتي هذا اللقاء تأكيداً لحرص الدائرة على تعزيز بيئة عمل إيجابية، داعمة للاستقرار الأسري، ومشجعة على التوازن بين الحياة الوظيفية والأسرية، بما يسهم في رفع مستوى السعادة وجودة الحياة للموظفين.
وكرم الشيخ راشد بن حميد النعيمي، عبد الرحمن محمد النعيمي، بمناسبة مرور عشر سنوات من الريادة والعطاء في تولي منصب مدير عام الدائرة، تقديراً لمسيرته القيادية الحافلة بالإنجازات، ودوره الملهم في دعم الكفاءات وتحقيق تطلعات الدائرة.
مجلس الأسرة
وشهد اللقاء الإعلان عن تشكيل مجلس الأسرة برئاسة المهندسة نورة راشد شطاف، المدير التنفيذي لقطاع الاستراتيجية وسعادة المتعاملين، ليكون منصة مؤسسية داعمة تُعنى بشؤون الأسرة والموظفين، وتسهم في اقتراح وتنفيذ مبادرات نوعية تعزز الترابط الأسري، بما ينسجم مع الرؤية الاستراتيجية للدائرة والقيم المجتمعية لدولة الإمارات.
جائزة النقوة
كما تخلل اللقاء تكريم الفائزين بجائزة رئيس الدائرة للتميّز المؤسسي (النقوة) في دورتها السابعة لعام 2025، والتي تضمّنت أوسمة رئيس الدائرة للتميّز الوظيفي، تقديراً للكوادر البشرية المتميزة، وتعزيزاً لثقافة التميّز وروح التنافس الإيجابي.
وأعلنت الدائرة حصد عائشة الطنيجي مدير إدارة نظم المعلومات المكانية في الدائرة وسام الموظف الإشرافي، فيما تقلدت المهندسة عفراء البلوشي وسام الموظف الميداني، وتقلدت كل من رحاب إخلاصي، وسعاد الدرة وسام الموظف التخصصي، وتقلد المهندس علاء عبدالحليم وسام الموظف التنفيذي، فيما تقلدت ليلى المهري وسام سعادة المتعاملين.
الرضا الوظيفي
أعلنت الدائرة خلال الحفل نتائج الرضا الوظيفي لعام 2025، والتي عكست مستوى متقدماً من الرضا الوظيفي وبيئة عمل إيجابية، إلى جانب تكريم الإدارات الأعلى أداءً والأكثر تحسّناً مقارنة بالعام الماضي.
وفي إطار دعم التميّز العلمي والمعرفي، تم تكريم الموظفين الحاصلين على شهادات الدكتوراه والماجستير، تقديراً لجهودهم الأكاديمية وإسهاماتهم في تطوير العمل المؤسسي.
كما شهد اللقاء تكريم الإدارات وفرق العمل التي حققت إنجازات نوعية في الجوائز والاعتمادات المحلية والعالمية، في مجالات الابتكار، والاستدامة، والتحول الرقمي، وجودة الحياة، بما أسهم في ترسيخ السمعة المؤسسية للدائرة.