أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن إطلاق مهلة لتصحيح أوضاع العمالة المساندة المتغيبة عن العمل، وذلك في إطار جهودها المستمرة لتحسين العلاقة التعاقدية في قطاع العمالة، بدأت المهلة من 13 ذو القعدة 1446 هـ، الموافق 11 مايو 2025م، وستستمر لمدة ستة أشهر، تهدف هذه المبادرة إلى منح العمالة المساندة وأصحاب العمل فرصة لتصحيح أوضاع العمالة المتغيبة عبر إجراءات مؤتمتة على منصة مساند.

آلية العمل

تتيح المنصة لصاحب العمل الجديد إمكانية تصحيح وضع العمالة المساندة المتغيبة من خلال الدخول إلى مساند واستكمال الإجراءات بشكل آلي، هذا سيساهم في تحسين بيئة العمل وضمان حقوق جميع الأطراف المعنية، وتؤكد الوزارة أن هذه المبادرة تأتي في إطار تنظيم سوق العمل.

استهداف فئات معينة

تشمل المبادرة العمالة المساندة التي تم تسجيل بلاغات تغيب ضدها وما زالت متواجدة في المملكة بشكل غير نظامي، حيث يمكن لهذه الفئة تصحيح أوضاعها من خلال نقل خدماتها إلى أصحاب عمل آخرين بعد استكمال الإجراءات النظامية،

يُشار إلى أن هذه المبادرة لا تشمل العمالة التي تغيبت عن العمل بعد تاريخ الإعلان، مما يسلط الضوء على أهمية الالتزام بالقوانين والتشريعات لإدارة سوق العمل بشكل أفضل.