تستعد الحكومة المصرية لتنفيذ زيادة تاريخية في الحد الأدنى للأجور لعام 2025، خطوة يترقبها الملايين من الموظفين, تأتي هذه الزيادة كجزء من الإصلاحات الاقتصادية والاجتماعية، والتي تهدف إلى تحسين ظروف المعيشة ومواجهة تحديات ارتفاع الأسعار والتي يعاني منها المواطنون. موعد إعلان الزيادة المرتقبة أعلنت وزارة المالية بشكل رسمي أن تطبيق الزيادة في الحد الأدنى للأجور سيبدأ في يوليو 2025، مع زيادة تصل إلى 1600 جنيه لبعض الفئات الوظيفية, هذه الخطوة تعكس التزام الحكومة بتعزيز العدالة الاجتماعية ودعم الشرائح الأكثر احتياجًا. موعد صرف المرتبات وفقًا للجدول الزمني المعتمد من وزارة المالية، سيتم صرف مرتبات يوليو 2025 من الفترة 22 يوليو إلى 26 يوليو, سيتوفر الصرف في جميع البنوك والمنافذ الرسمية، حتى يسهل على الجميع الحصول على مستحقاتهم. فئات الأجور الجديدة تضمن الجدول الجديد للحد الأدنى للأجور زيادات لكافة الدرجات الوظيفية، كالتالي: الدرجة الممتازة: من 12,200 جنيه إلى 13,800 جنيه, الدرجة العالية: من 10,200 جنيه إلى 11,800 جنيه, مدير عام: من 8,700 جنيه إلى 10,300 جنيه, الدرجة الأولى: من 8,200 جنيه إلى 9,800 جنيه, الدرجة الثانية: من 7,200 جنيه إلى 8,500 جنيه, الدرجة الثالثة التخصصية: من 6,700 جنيه إلى 8,000 جنيه, الدرجة الرابعة: من 6,200 جنيه إلى 7,300 جنيه, الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة: من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه, الدرجة السادسة الخدمات المعاونة: من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه, تفاصيل مرتبات المعلمين الزيادة الجديدة تشمل تحسين مرتبات المعلمين بجميع الدرجات، حسب التوزيع التالي: الدرجة السادسة: 6,000 جنيه بدلًا من 4,000 جنيه, الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه بدلًا من 4,500 جنيه, الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه بدلًا من 5,000 جنيه, الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه بدلًا من 5,500 جنيه, الدرجة الثانية: 8,000 جنيه بدلًا من 6,000 جنيه, الدرجة الأولى: 8,200 جنيه, مدير عام: 9,200 جنيه, الدرجة العالية: 10,200 جنيه, الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه, نقاط هامة للموظفين سيتم إضافة الزيادات تلقائيًا إلى الرواتب بدءًا من يوليو دون الحاجة لإجراءات إضافية من الموظفين, يُنصح الموظفون بزيارة جريدة لحظات نيوز أو الموقع الرسمي لوزارة المالية للحصول على تفاصيل إضافية أو الاستفسارات المتعلقة بالرواتب الجديدة.
