نظّمت دائرة التنمية الاقتصادية في الشارقة برنامجاً تدريبياً متقدماً بعنوان: «الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل»، استهدف قيادات الصف الأول في الدائرة، ويأتي تنظيم هذا البرنامج ضمن جهودها المستمرة، لتعزيز ثقافة الابتكار الرقمي، وتحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي، لرفع كفاءة القيادات في التعامل مع متغيرات العصر الرقمي. ويهدف البرنامج إلى تمكين القيادات من توظيف أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة العمل، وتحسين كفاءة الأداء المؤسسي، واتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على تحليل البيانات، بما يعزز تنافسية الدائرة ومواكبتها للتحولات التكنولوجية المتسارعة.
وتضمّن البرنامج محاور عدة، منها: مقدمة في الذكاء الاصطناعي وأدواته، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في القطاع الحكومي، وتعزيز الابتكار، وفرص التحسين في العمليات المؤسسية، من خلال تحليل البيانات، واستخلاص رؤى تساعد على اتخاذ القرارات، وأخلاقيات استخدام الذكاء الاصطناعي في بيئات العمل، كما تخللت البرنامج ورش عمل تفاعلية ودراسات حالة واقعية.
وأكد حمد علي عبد الله المحمود، رئيس الدائرة، أن تنظيم هذا البرنامج، يأتي في إطار سعي الدائرة الدائم لتطوير قدرات كوادرها الإدارية ورفع كفاءتهم في التعامل مع أحدث الأدوات والتقنيات. نؤمن بأن الذكاء الاصطناعي لم يعد خياراً مستقبلياً، بل هو ضرورة حتمية، لرفع كفاءة العمل الحكومي، وتقديم خدمات مبتكرة.