دبي: «الخليج»
تعرف منتسبو برنامج القيادات التنفيذية لحكومة جمهورية المالديف، ضمن زيارة معرفية إلى الدولة، إلى أفضل التجارب والممارسات التي طورتها حكومة الإمارات في مختلف مجالات العمل والإدارة الحكومية، والمنهجيات الهادفة لاستدامة التحديث الحكومي.
وتم إطلاق البرنامج في إطار الشراكة الاستراتيجية في التحديث الحكومي بين الإمارات والمالديف، ويضم 29 من الوزراء ووكلاء الوزراء والقيادات الحكومية، ويهدف إلى تزويد المنتسبين بالخبرات والمهارات اللازمة للتعامل مع التحديات وتحقيق النمو المستدام، وتمكينهم بمنظور استشرافي للتوجهات المستقبلية، وتعزيز قدراتهم بأفضل الممارسات في تطوير السياسات، وصياغة الاستراتيجيات، وإدارة أداء المؤسسات، وتعريفهم بأفضل الممارسات الدولية، إلى جانب تمكينهم من تحقيق إنجازات مستدامة مدعومة برؤى تنافسية، لتحقيق النجاح على المدى البعيد.
وأكد عبد الله ناصر لوتاه، مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء للتنافسية والتبادل المعرفي، أهمية مشاركة المعرفة والنماذج المبتكرة الناجحة في تحديث وتطوير العمل الحكومي، وبناء قدرات الكوادر الحكومية المتمكنة بمنظور استشرافي مستقبلي يؤهلها لاستباق المتغيرات، ويضمن أعلى مستويات الجاهزية الحكومية للمستقبل.
وقال إن البرنامج الذي يضم نخبة من الوزراء وقيادات الصف الأول في الحكومة، يمثل منصة لدعم التطور المستدام للعمل الحكومي في المالديف، من خلال ما يوفره من أدوات ومنهجيات تركز على تمكين عمليات صناعة السياسات ووضع الاستراتيجيات المدعومة برؤى مستقبلية، والمعززة بكوادر على مستوى عالٍ من المهارة والقدرة على إدارة التغيير.
جولات معرفية واجتماعات مع مسؤولين وخبراء
وشهدت الزيارة تنظيم 23 جولة معرفية لجهات حكومية رائدة، وعقد 26 اجتماعاً مع مسؤولين وقيادات حكومية إماراتية للتعرف إلى تجاربها، وتنظيم لقاءات مع أكثر من 40 خبيراً إماراتياً من المتخصصين في مختلف مجالات العمل والإدارة الحكومية، وعقد ورش عمل وجلسات حوارية مكثفة على مدى 5 أيام عمل.
ويغطي البرنامج 5 مساقات لبناء القدرات تشمل: التخطيط لاستشراف المستقبل، وقيادة المستقبل، وإدارة السياسات والاستراتيجية والأداء، والتحول الرقمي، والقيادة المرنة، ويتم تقديمها على مدى 2440 ساعة تدريب.