دبي: «الخليج»اختتمت الخميس الدورة الرابعة والعشرون من «رؤية - معرض الإمارات للوظائف 2025» في «مركز دبي التجاري العالمي»، مسجلة رقماً قياسياً في عروض التوظيف المتاحة، حيث شهدت فعاليات المعرض على مدار ثلاثة أيام توافداً كثيفاً من آلاف الطامحين لاستكشاف فرص عمل، في حين أجرت جهات التوظيف والشركات المشاركة آلاف المقابلات المباشرة داخل أروقة المعرض.وعزز المعرض مكانته منصة رائدة في دولة الإمارات للتوظيف وتطوير المهارات ودعم المشاريع الريادية، عبر توسيع دائرة تركيزه لتشمل مجالات الابتكار والصناعات المستقبلية الواعدة.شهد المعرض عدداً من الفعاليات والمبادرات النوعية، من أبرزها برنامج «مفتشي سلامة الغذاء باستخدام تقنيات الواقع الافتراضي»، الذي أطلقته بلدية دبي لأول مرة في الدولة، حيث أتاح للمشاركين محاكاة سيناريوهات تفتيش واقعية في قطاع الأغذية والمشروبات.وأطلقت البلدية برنامج «الشهادة المهنية في تحليل البيانات»، بالتعاون مع «جامعة روتشستر للتكنولوجيا-دبي»، تمكّن الكوادر الإماراتية الشابة من اكتساب مهارات رقمية متقدمة تدعم خطة التحول الشاملة في دبي.كما شكّلت منصة القيادة العامة لشرطة دبي إحدى أبرز نقاط الجذب في المعرض، بالحملة التوظيفية التي أعلنت شواغر لوظائف «ملازم طيار جامعي» و«طيار متدرب».وقد أُتيحت للمتقدمين فرصة التسجيل، وتحميل المستندات، وحجز مواعيد المقابلات في الموقع مباشرةً لشغل وظائف تُسهم في تنفيذ العمليات الإنسانية، ومهام البحث والإنقاذ، وخدمة المجتمع.وعرفت جمارك دبي إقبالاً لافتاً من الباحثين عن عمل من المواطنين عبر برنامجها الرائد «مسار 33»، ومجموعة من مبادرات التطوير المهني الهادفة إلى تعزيز المهارات في الجمارك والخدمات اللوجستية والتجارة. سجل المعرض حضور نخبةٍ من المؤسسات الرائدة في قطاعات الطيران والرعاية الصحية والتجزئة والتأمين والخدمات الرقمية والخدمات اللوجستية، وقدم للمشاركين مسارات وظيفية في قطاعات تشهد نمواً متسارعاً. وأسهمت المقابلات السريعة ضمن مبادرة «توظّف في رؤية» في تسريع عمليات التوظيف، وتوفير فرص تدريبية تتماشى مع مستهدفات التوطين في دولة الإمارات.في اليوم الأخير من المعرض، أعلن الفائزون في المسابقات المختلفة التي نُظّمت على هامش المعرض. وقد حصدت مدرسة الاتحاد الخاصة المركز الأول في مسابقة «مهمة الكوكب الأحمر»، ومدرسة ديرة الدولية بالمركز الأول في مسابقة «ابتكارات المستقبل». والأول في مسابقة «رائد الأعمال القادم» مدرسة الاتحاد الخاصة – جميرا. وفازت مدرسة المواكب-القرهود في المركز الأول ضمن مسابقة «تحدي المبرمجين الشباب».ومن جهة أخرى، قّعت «دبي الصحية» اتفاقية تعاون مع شركة «إرنست ويونغ الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (EY)»، تهدف إلى تعزيز مهارات الكفاءات والمواهب ضمن منظومتها وتمكينها من اكتساب خبرات عملية متقدّمة في مجال الاستشارات الصحية.وقع الاتفاقية كل من خليفة باقر، المدير التنفيذي للعمليات في «دبي الصحية»، وأنتوني سوليفان، الشريك الإداري لشركة EY في دولة الإمارات، وذلك في منصة «دبي الصحية» بمعرض «رؤية للوظائف».وبموجب الاتفاقية، سيحصل المشاركون على برنامج تدريبي متكامل يمكنهم من تطوير مهاراتهم في مجالات البحث، وإدارة المشاريع، واكتساب المعرفة المتخصصة، إلى جانب التعرف الى منهجيات الاستشارات وفق أفضل الممارسات العالمية، بما يسهم في الارتقاء بجودة الرعاية الصحية من خلال تبادل الخبرات والتطبيق العملي.
