أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية آلية تحمل اشتراكات المؤمّن عليهم في الإجازات والإعارات، ففي الإجازة الخاصة أو الإعارة الخارجية يتحمل حصته وحصة صاحب العمل في الاشتراكات. وفي حال الإعارة الداخلية تتحمل الجهة المعار إليها اشتراكات صاحب العمل ويتحمل حصته. والأساس الذي تسدد عليه الاشتراكات هو الراتب في جهة العمل المعار منها.

وأوضحت الآلية المعتمدة لسداد الاشتراكات، مؤكدة أنها تعتمد نظام «تحويل الاشتراكات الإلكتروني» آلية وحيدة لأصحاب العمل لسداد اشتراكاتهم. وبهذا النظام، يتحمل أصحاب العمل الفاتورة عبر منصة «معاشي» ومن ثم تحويل المبلغ المستحق عبر حساباتهم البنكية أو قنوات الدفع المعتمدة.

وأضافت أن آلية سداد الاشتراكات واضحة ومصممة لضمان سدادها بسلاسة ودقة. وعلاقة الهيئة مع أصحاب العمل في القطاع الخاص مبنية على الدعم والتعاون، إدراكاً لدورهم الحيوي شركاء في نجاح النظام التأميني في دولة الإمارات.

وأضافت أن بإمكان أصحاب العمل تمديد سداد الاشتراكات المستحقة عن المؤمّن عليهم حتى الخامس عشر من الشهر التالي للشهر المستحق عنه. كما يمكن لأصحاب الأعمال التأكد من المبالغ المترتبة عليهم عبر منصة «معاشي».

وكانت الهيئة أكدت أهمية إلمام صاحب العمل والمؤمّن عليه بالمتطلبات وشروط الحصول على خدمة «صرف المستحقات التأمينية»، وهي الخدمة التي تتيح لصاحب العمل تقديم طلب إنهاء خدمة لمؤمَّن عليه مسجَّل لدى الهيئة، لصرف مستحقات نهاية خدمته سواء كانت معاشاً أو مكافأة نهاية خدمة.

وبينت أن التقديم على خدمة «صرف المستحقات التأمينية - مكافأة نهاية خدمة - مدني» عبر منصة «معاشي»، ويجب أن يكون صاحب العمل مسجلاً ولديه حساب على بوابة أصحاب العمل في المنصة. وأن يكون المؤمن عليه المعني بالخدمة مسجلاً أيضاً ولديه حساب بملف شخصي مُحدث على بوابة الأعضاء في منصة «معاشي».