قضت محكمة العين للدعاوى المدنية والتجارية والإدارية، برفض دعوى قضائية أقامتها شركة في مواجهة موظف كان يعمل لديها، مطالبته بدفع 100 ألف درهم تعويضاً ووقف تصريح عمله، حيث إنه لم يلتزم بتطبيق شرط عدم المنافسة.وأرجعت المحكمة سبب رفض الدعوى إلى أن الشركة لم تقدم ما يفيد الإخلال بالالتزام بشرط عدم المنافسة، وفصلت في الموضوع بتوجيه اليمين الحاسمة له.وفي التفاصيل، أقامت شركة دعوى قضائية في مواجهة موظف كان يعمل لديها، وانحصرت طلباتها الختامية في الحكم لها بإلزامه بسداد تعويض ب 100 ألف درهم، مقابل إخلاله بالالتزام بشرط عدم المنافسة، والتعويض عن الضرروأقامت الشركة دعواها على سند من أن الموظف كان يعمل لديها منذ عام 2018 براتب إجمالي 7500 درهم شهرياً، وأساسي 2800 درهم، وامتنع عن سداد مستحقاتها السالف بيانها.
