دبي: «الخليج»أعلنت مؤسسة دبي للمرأة إطلاق النسخة الثانية من برنامج «SheLeads للقيادات النسائية المستقبلية»، بهدف تطوير مهارات الكوادر الإماراتية في مناصب الإدارة المتوسطة وإعدادهن للإسهام بفاعلية في جهود التنمية بمختلف المجالات.ويأتي إطلاق النسخة الثانية من البرنامج خلال الفترة من 10 إلى 14 نوفمبر الجاري، بالتعاون مع كلية هالت الدولية لإدارة الأعمال بالمملكة المتحدة وبمشاركة 27 قيادية إماراتية من العديد من الجهات الحكومية وشبه الحكومية والاتحادية والخاصة، بعد النجاح اللافت الذي حققته النسخة الأولى في شهر يونيو الماضي، والتي شهدت مشاركة مجموعة من الكفاءات النسائية المتميزة واستفادتها في تطوير مهارات القيادة والتفكير الاستراتيجي.وقالت نعيمة أهلي، المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة، إن هذا البرنامج يمثل منصة فاعلة لاكتشاف القيادات النسائية الواعدة وتأهيلها لتولي أدوار قيادية أكبر في المستقبل، ويجسد رؤية حرم سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سموّ الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، في دعم المرأة الإماراتية وتعزيز حضورها في مواقع صنع القرار.وتتطرق الموضوعات التي تندرج ضمن هذه المحاور إلى المفاتيح الأساسية للقيادة الفاعلة، كبناء هوية القائد، وأهمية إبراز نقاط القوة والتأثير الإيجابي في المحيط المهني، وتمكين فرق العمل.
