27 نوفمبر 2024, 7:18 صباحاً
قالت كبيرة الموظفين في إدارة الرئيس الأمريكي المنتخب دونالد ترامب: إن الفريق الانتقالي الخاص به وقّع مذكرة تفاهم مع البيت الأبيض، تسمح له ببدء انتقاله إلى السلطة رسميًّا؛ وذلك بعد تأخير استمر أسابيع.
ما هي مذكرة التفاهم
والتوقيع على مذكرة التفاهم مع البيت الأبيض لانتقال السلطة؛ هو إجراء أساسي يسمح لفريق ترامب بالتنسيق بشكل مباشر مع الوكالات الاتحادية بالحكومة والوصول إلى الوثائق.
وأثار التأخير غير المعتاد في توقيع الاتفاق بعد انتخابات الخامس من نوفمبر، مخاوف لدى البعض من احتمال تعثر عمليات الحكومة أو حدوث تضارب في المصالح، حسب "سكاي نيوز عربية".
وقالت سوزي وايلز كبيرة موظفي البيت الأبيض في إدارة ترامب في بيان: إن الخطوة تسمح "ببدء الاستعدادات الحاسمة، مثل نشر فِرَق في كل وزارة ووكالة، واستكمال انتقال السلطة بشكل منظم".
ومن المقرر أن يتولى ترامب منصبه في 20 يناير.
أسباب تأخر التوقيع
وكان فريقه قد رفض طلبات إدارة الرئيس الديمقراطي جو بايدن بالتوقيع بسرعة على مذكرة التفاهم، واعترض على بعض عناصر اتفاق انتقالي تقليدي؛ حسب ما قاله البيت الأبيض.
وبموجب الاتفاق الذي تم توقيعه الثلاثاء، أحجم فريق ترامب عن التوقيع على تعهد أخلاقي حكومي قائلًا إن لديه خطة أخلاقية خاصة به "ستلبي متطلبات انتقال الموظفين بسلاسة إلى إدارة ترامب".
وتم نشر التعهد الأخلاقي المنفصل في وقت لاحق على الموقع الإلكتروني لإدارة الخدمات العامة، وتَضَمن وعودًا بأن أعضاء الفريق الانتقالي سيتجنبون تضارب المصالح وسيحمون المعلومات السرية.
ما لم يوقع عليه ترامب حتى الآن
لكن الاتفاق لم يتضمن تعهدًا بأن ترامب سيتجنب تضارب المصالح.
كما لم يوقّع فريق ترامب الانتقالي مذكرة تفاهم مع وزارة العدل للسماح لمكتب التحقيقات الفيدرالي (إف. بي. آي) بإجراء فحوص أمنية عن المعينين، ولم يرسل إلى المكتب أسماء موظفي الأمن القومي المحتملين الذين سيكونون قادرين على الوصول للمعلومات السرية.
وقالت المتحدثة باسم البيت الأبيض سالوني شارما إن إدارة بايدن لا توافق على قرار فريق ترامب الامتناع عن توقيع بعض الاتفاقيات المعتادة؛ لكن البيت الأبيض سيمضي قُدُمًا في عملية الانتقال لتجنب المزيد من التأخير.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة سبق الإلكترونية ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة سبق الإلكترونية ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.