أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية قرارا جديدا يتعلق بتصنيف رخص العمل بناء على المستوى المهاري للعامل. جاء هذا الإعلان اليوم الأحد كجزء من جهود الوزارة لتحسين سوق العمل واستقطاب الكفاءات المؤهلة من الخارج. يهدف هذا التصنيف إلى وضع معايير واضحة لأهلية العمالة الوافدة، وذلك ضمن إطار استراتيجي يهدف إلى تنظيم سوق العمل وزيادة جودة المخرجات البشرية.
تعزيز كفاءة العمل وبيئة الاستثمار
يسعى القرار إلى تحسين أداء العاملين وزيادة الخبرات المهنية، مما يسهم في خلق بيئة جاذبة للاستثمار والاستقرار على المدى الطويل. كما يعزز من التصنيف السعودي الموحد للمهن، ويدعم تطوير آليات جديدة للتحقق من المهارات ورصد توزيع الفئات المهارية في سوق العمل المحلي.
مراحل تطبيق القرار
وقد حددت الوزارة مرحلتين لتطبيق القرار. المرحلة الأولى ستبدأ في السادس من يوليو عام 2025، حيث ستتضمن إعادة تصنيف العمالة القائمة في السوق. أما المرحلة الثانية، فتبدأ في الثالث من أغسطس من نفس العام لتصنيف العمالة الجديدة الوافدة إلى المملكة.
مواكبة رؤية السعودية 2030
يعتبر هذا القرار جزءا من جهود الوزارة لتنفيذ أفضل الممارسات العالمية في استقطاب الكفاءات، بحيث يتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030 التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتطوير رأس المال البشري في المملكة.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة لحظات نيوز ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من لحظات نيوز ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
