إن واقع السوق سريع التغيّر، وطموحات الشباب أكبر من أن تلبى بإجراءات عامة، خصوصاً أن بعض المناطق لا تحظى بذات الزخم الاقتصادي ولا تنوع الفرص المتاحة كما في المدن الكبرى، مما يجعل المهن الموطّنة فيها تواجه تحدياً إضافياً، لقلة المنشآت القادرة على استيعاب الكوادر الوطنية.
ودعماً لجهود الوزارة وبداية المسار الصحيح لها؛ لا بد من تعظيم الأثر وتوحيد الجهود عبر إطلاق برنامج شامل وذكي ومرن ومتجدد، يتعامل مع البطالة كقضية إنسانية اقتصادية مجتمعية لا كرقم.
لذا اقترح إنشاء «البرنامج الوطني الشامل للتأهيل والتوظيف» بمظلة حكومية موحدة، يهدف إلى التالي:
ـ مواءمة دقيقة بين التعليم وسوق العمل.
ـ تحليل واقعي لاحتياجات كل منطقة على حدة.
ـ تأهيل الشباب ميدانياً وليس نظرياً فقط.
ـ ربط التوظيف بالمهارة وليس بالمؤهل فقط.
- تحفيز القطاع الخاص للمشاركة الفعلية في التأهيل.
ـ متابعة دقيقة للتوطين الحقيقي في كل قطاع.
فالفرصة الآن سانحة لصنع الفرق الحقيقي، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أمام مرحلة ذهبية تستطيع فيها أن تقود تحولاً تاريخياً في سوق العمل.
أخبار ذات صلة
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة عكاظ ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من عكاظ ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
