في عالم العمل المتسارع، يواجه الموظفون ضغوطاً متزايدة تتطلب منهم أداء مهمات إضافية فجأة. وعندما يطلب المدير مهمة جديدة وسط جدول مزدحم، يصبح الرفض أمراً حساساً قد يسبب توتراً إذا لم يُدر بحكمة.
أهمية الرفض بلباقة
الرفض المباشر قد يؤثر سلباً على العلاقات المهنية، بينما يمكن للرفض المدروس أن يحافظ على الاحترام ويُظهر احترافية عالية في التعامل، مع ضمان تنفيذ المهام الأساسية بجودة.7 خطوات للرفض الذكي
- أوضح السبب بصدق
- تجنب كلمة «لا» الصريحة
- اقترح حلولاً بديلة
- أظهر تفهماً
- اطلب ترتيب الأولويات
- ادعم موقفك بالأدلة
- اقترح تقاسم العمل
تعزيز العلاقات المهنية
يعكس الرفض الذكي احترافية الموظف ويعزز التواصل البناء مع المدير، مما يحافظ على بيئة عمل صحية ومثمرة.أخبار ذات صلة
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة عكاظ ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من عكاظ ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
