في إطار شراكة استراتيجية تعكس عمق العلاقات الثنائية بين دولة الإمارات العربية المتحدة وجمهورية الفلبين، عقد اجتماع رفيع المستوى بالتعاون بين مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين ومكتب التبادل المعرفي الحكومي، بحضور عبدالله لوتاه، مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء للتنافسية والتبادل المعرفي، وموزة السويدي، الأمين العام لمجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، حيث اجتمع الجانبان مع السيدة الأولى لجمهورية الفلبين، لويز أرانيتا ماركوس، وذلك في سياق تعزيز التعاون المشترك وتفعيل مجالات تبادل المعرفة والخبرات بين الجانبين.
تناول اللقاء برنامج «تمكين القيادات النسائية» الذي أطلقته سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، والمقرر عقده خلال شهر إبريل المقبل، ضمن اتفاقية تبادل المعرفة بين البلدين، بما يعكس التزام الطرفين بدعم تطوير العمل الحكومي وبناء القدرات القيادية، وتعزيز حضور المرأة في مواقع صنع القرار.
الأثر المتوقع
يهدف برنامج «تمكين القيادات النسائية» إلى تعزيز مسارات تمكين المرأة في جمهورية الفلبين من خلال بناء القدرات القيادية وتبادل أفضل الممارسات، بما يسهم في رفع مستوى الجاهزية المؤسسية للقيادات النسائية في الجهات الحكومية والقطاع الخاص، وتعزيز تبنّي نماذج عمل قابلة للتطبيق داخل المؤسسات، إلى جانب دعم إعداد القيادات الشابة وتوسيع قاعدة الكفاءات، بما يحقق أثراً مؤسسياً ومجتمعياً مستداماً.
ويأتي هذا اللقاء في سياق الالتزام المشترك بتعميق التعاون الدولي ودعم الشراكات الاستراتيجية، في ضوء مذكرة التفاهم الموقعة بين دولة الإمارات العربية المتحدة وجمهورية الفلبين لتعزيز جهود التنمية وتحديث منظومة العمل الحكومي عبر تبادل الخبرات والمعارف في عدد من المجالات ذات الأولوية، والتي تمتد من فبراير 2025 حتى فبراير 2028.
تعزيز الجاهزية
وخلال اللقاء، أعربت السيدة الأولى لجمهورية الفلبين لويز أرانيتا ماركوس عن تقديرها لدولة الإمارات العربية المتحدة، مؤكدةً أن الشراكة تشكل ركيزة أساسية في دعم جاهزية الحكومات لمتطلبات المستقبل. وقالت: «نثمّن علاقاتنا مع دولة الإمارات التي نتشارك من خلالها الرؤى والتوجهات الرامية إلى دعم القيادة النسائية وبناء القدرات. ونتطلع إلى توسيع مجالات التعاون واستكشاف فرص جديدة، بما يعزّز التنمية المشتركة ويحوّل جهود تمكين المرأة إلى نتائج ملموسة.
آفاق جديدة
ومن هذا المنطلق، تكتسب مبادرات نقل المعرفة أهمية خاصة، حيث تتيح لنا إمكانية تعزيز المعرفة والتطلع إلى آفاق جديدة من خلال الاستفادة من خبرات الدولتين في تطوير سياسات قابلة للتطبيق ورسم مسارات قيادية واضحة وترجمة التعاون المشترك إلى خطوات تنفيذية داخل مؤسساتنا»، مؤكدةً حرص جمهورية الفلبين على المضي قدماً في برنامج «دعم القيادات النسائية» بوصفه مساراً عملياً يعزّز أثر هذا التعاون على مستوى المؤسسات والمجتمع».
كما أشادت بالتعاون المشترك بين حكومتي دولة الإمارات العربية المتحدة وجمهورية الفلبين في مختلف المجالات، وفي مقدمتها«برنامج التبادل المعرفي الحكومي»، مثمّنةً الجهود المبذولة في تصميم وتنفيذ مبادرات نوعية تسهم في تطوير قدرات القيادات الحكومية والنسائية، وتعكس عمق العلاقات الثنائية والرؤية المشتركة لتنمية الكفاءات البشرية وتحسين الأداء المؤسسي بما ينعكس إيجاباً على جودة حياة المجتمع.
تبادل المعرفة
وثمّنت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين هذا التعاون البنّاء قائلة سموها:«تجسّد الشراكة بين دولة الإمارات العربية المتحدة وجمهورية الفلبين نموذجاً راسخاً للتعاون الدولي القائم على الثقة وتبادل الخبرات وتعزيز القدرات المؤسسية.«مؤكدةً سموها أن تبادل المعرفة والخبرات بين الدول يُعد مسارًا رئيسيًا لتحقيق أثرٍ مستدام، عبر تطوير سياسات أكثر شمولاً وفاعلية، وتعزيز جاهزية المؤسسات لمواكبة المتغيرات المستقبلية.
وفد رفيع المستوى
ومن المُقرَّر أن تستضيف دولة الإمارات، وفداً رفيع المستوى يضم ما بين 20 إلى 25 مشاركاً من القيادات الحكومية في جمهورية الفلبين، يضم وزراء وكبار المسؤولين من القطاعين الحكومي والخاص، وذلك ضمن برنامج متخصص يعكس عمق العلاقات الثنائية بين البلدين، ويعزّز التعاون في مجالات القيادة الحكومية وبناء القدرات المؤسسية، إلى جانب دعم تمكين المرأة وتوسيع حضورها في مواقع صنع القرار، بما يوفّر منصة للتواصل المؤسسي وتبادل الخبرات حول السياسات والممارسات التي تسهم في تطوير القيادات النسائية وتوسيع أثرها عبر مختلف القطاعات.
التزام راسخ
وفي هذا السياق، قالت منى غانم المري، نائبة رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين«إن إطلاق برنامج «تمكين القيادات النسائية» يعكس التزام دولة الإمارات الراسخ بتعزيز التعاون الدولي وتبادل الخبرات في مجال تمكين المرأة والقيادة بما يسهم في تطوير السياسات ورفع جاهزية المؤسسات ودعم بناء مسارات قيادية مستدامة ذات أثر طويل المدى». بدورها، قالت موزة محمد الغويص السويدي، الأمين العام لمجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين:«صُمّم برنامج «تمكين القيادات النسائية» ليترجم أولويات دولة الإمارات في مجال التوازن بين الجنسين وتمكين المرأة، مع الحرص على تحويل محاور البرنامج إلى مخرجات عملية عبر عمل مؤسسي متكامل. إن إحداث تغيير إيجابي مستدام لا يمكن أن تقوم به جهة واحدة بمفردها، بل يتطلب شراكات فاعلة وتنسيقاً مستمراً بين القطاعين الحكومي والقطاع الخاص ومؤسسات المجتمع».
شراكة ممتدة
يذكر أن حكومتي دولة الإمارات العربية المتحدة وجمهورية الفلبين عززتا شراكتهما في فبراير 2025 من خلال مكتب التبادل المعرفي الحكومي، الذي يضطلع بدور محوري في تبادل المعرفة والخبرات في مجالات التحديث الحكومي، وتطوير الأداء، وبناء القدرات المؤسسية والقيادية، وتعزيز الابتكار بما يدعم تحقيق أثر تنموي مستدام.