جدول المحتوياتToggle
وزارة الخدمة المدنية توضح جدول التعويض عن إجازة الوضع لعام 1446 للتعرف على أهم الإجازات التي تحتاج إليها المرأة أثناء العمل، ولكن دون التعرض إلى خسارة العمل، والتي تحتاج إلى التعرف على المدة الخاصة بها، وكيفية الحصول عليها؛ لذا من خلال موقع لحظات نيوز نعرض لكم جدول إجازات الوضع المعلن عنه لهذا العام.
جدول التعويض عن إجازة الوضع
تبحث الكثير من النساء عن جدول التعويض عن إجازة الوضع في القانون السعودي من أجل التعرف على المعلن عنه من قبل الحكومة في نظام العمل السعودي، والتي أعلنت على أن من حق كل موظفة أخذ إجازة وضع تصل إلى 4 شهور على أن يكون أقصى مدة يمكن الحصول عليها أثناء فترة العمل بالكامل هي 3 مرات.
يمكن للمرأة الحصول على إجازة الوضع حتى في حالة وفاة المولود، والتي تبدأ من يوم الوضع مستمرة إلى 43 شهور متتالية، والتي يمكن الحصول عليها من بعد التقدم بالطلب إلى جهة العمل، والحصول على الموافقة من قبل المجلس الطبي الخاص بجهة العمل.
اقرأ أيضًا: هل يمكن التقديم على طلب إجازة مرضية إلكترونيًا؟ منصة صحتي تسمح بالخدمة وتُعلن طريقة تقديم الطلب
مواد لائحة الإجازات الخدمة المدنية
إلى جانب جدول التعويض عن إجازة الوضع هناك العديد من الحالات الأخرى التي توفر لك الحصول على الإجازات المرضية، والتي تتضح من خلال ما يلي:
- الإجازة الاضطرارية.
- الإجازة المرضية، والتي يتم الاتفاق عليها من قبل وزارة الخدمات مع الجهات المختصة.
- الإجازة الاستثنائية.
- إجازة عدة الوفاة.
- إجازات الوضع والأمومة.
- إجازات الرياضيين.
- إجازات الأدباء.
- العطل والإجازات الرسمية.
أحكام الإجازات المرضية
شرعت وزارة الخدمة المدنية عن بعض الأحكام الواجب الالتزام بها في حالة أخذ الإجازة المرضية، والتي تتضح عبر النقاط التالية:
- الحصول على كامل الراتب في أول 6 شهور من الإجازة.
- الاستفادة من نصف الراتب في الـ 6 شهور التاليين.
- الـ 6 شهور التالية الحصول على ربع الراتب فقط.
- أما باقي الأشهر الحصول على إجازة بدون راتب.
اقرأ أيضًا: شروط بيع الاجازات وقانون بيع الاجازات في الكويت الخدمة المدنية
هنا نختم موضوع اليوم من بعد التعرف على جدول التعويض عن إجازة الوضع للمرأة السعودية، والتي أعلنت عنها وزارة الخدمة المدنية السعودية بالاتفاق مع جهات العمل المختلفة لتوحيد الإجازة في كافة أنحاء المملكة.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة لحظات نيوز ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من لحظات نيوز ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
