جدول المحتوياتToggle
رسميًا المالية توضح موعد صرف مرتبات شهر يونيو وهل يوجد زيادة حسب الدرجات الوظيفية وهذا ما نستعرضه ونجيب عنه بشكل مفصل من خلال موقع لحظات نيوز، حيث يهتم الكثير من العاملين في جمهورية مصر العربية بالتعرف على التفاصيل اللازمة.
موعد صرف مرتبات شهر يونيو
يترقب الكثير من الأفراد التعرف على موعد صرف مرتبات شهر يونيو التي عملت وزارة المالية على توضيحه، حيث يوجد توقعات تشير إلى أنه من الممكن أن يتم صرف المرتبات خلال هذا الشهر مع زيادة أخرى تصل إلى 50% وهذا وفقًا لما استقبلته الجهات الحكومية من قبل وزارة المالية في جمهورية مصر العربية في خلال الفترة الأخيرة.
ولذلك فيرجى العلم بأنه من الواضح أن صرف مرتبات شهر يونيو المقبل من العام 2025 ميلاديًا سوف يكون بالزيادة الأخيرة التي تم الإعلان عنها، ومن المقرر أن يبدأ الصرف من يوم الخميس الموافق 23 من شهر مايو الجاري وسوف يستمر صرف المرتبات لمدة 5 أيام حتى يوم الأربعاء الموافق 29 من شهر مايو الجاري من العام 2025 ميلاديًا.
اقرأ أيضًا: هل سيتم تأخير صرف راتب يونيو بالفعل؟ وزارة المالية تُجيب بالتفاصيل
هل يوجد زيادة حسب الدرجات الوظيفية
بعد أن تعرفنا من خلال ما سبق على موعد صرف مرتبات شهر يونيو في جمهورية مصر العربية، نتعرف من خلال ما يلي على جدول صرف المرتبات بالزيادة الأخيرة التي تم الإعلان عنها:
- الدرجة الوظيفية الممتازة: 12 ألف جنيه.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها: 10,200 جنيه.
- مرتبات المدير العام: 9,200 جنيه.
- الدرجة الأولى: 8,200 جنيه.
- الدرجة الثانية: 8,000 جنيه.
- الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه.
- الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه.
- الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه.
- الدرجة السادسة: 6,000 جنيه.
اقرأ أيضًا: توقعات أبراج ماغي فرح شهر يونيو “حزيران”
من الجدير بالذكر أن الزيادة الجديدة في المرتبات جاءت من بعد قرار الرئيس عبد الفتاح السيسي برفع المرتبات حتى يصل الحد الأدنى للأجور إلى 6 آلاف جنيه مصري بالنسبة إلى الدرجة السادسة، ولذلك فمن المؤكد أن يكون صرف مرتبات شهر يونيو بالزيادة الأخيرة.
عملت وزارة المالية في جمهورية مصر العربية على توضيح موعد صرف مرتبات شهر يونيو المقبل من العام الجاري 2025 ميلاديًا مع توضيح أمر وجود زيادة حسب الدرجات الوظيفية.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة لحظات نيوز ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من لحظات نيوز ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.