اعتمدت وزارة السياحة سياسات وقواعد تسجيل العاملين وتوطين الأنشطة في المنشآت السياحية المرخصة في جميع مناطق المملكة، ضمن جهودها لتعزيز فرص التوظيف للمواطنين، وتمكين الكوادر الوطنية، وتحسين جودة الخدمات السياحية.

وأوضحت الوزارة أن السياسات الجديدة تحدد الاشتراطات والإجراءات الخاصة بتوطين الأنشطة وتسجيل العاملين، وتشمل جميع الأنشطة الاقتصادية المرخصة من قبل الوزارة وفق التصنيف الوطني للأنشطة الاقتصادية.

وأكدت الوزارة على إلزام المنشآت السياحية بتسجيل جميع العاملين في أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قبل بدء العمل، وتوثيق عقود العاملين بنظام التقاول أو الإعارة أو العمل الموسمي عبر منصة “أجير” أو المنصات المعتمدة، كما شددت على ضرورة تسجيل العاملين في كل منشأة بشكل مستقل حسب الرخصة السياحية التابعة لها.

وشملت السياسات المعتمدة حظر إسناد أو تعهيد المهن الموطّنة لجهات أو عاملين خارج المملكة، وألزمت أن يكون الإسناد لمنشآت مرخصة من وزارة السياحة أو وزارة الموارد البشرية، مع التأكيد على وجود موظف استقبال سعودي في جميع مرافق الضيافة السياحية خلال فترات العمل.

وأشارت الوزارة إلى أنه سيتم رصد المخالفات بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية لضمان الالتزام.