أبوظبي: عبد الرحمن سعيد

كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن تصدر 5 قطاعات اقتصادية، نسب نمو عدد القوى العاملة الماهرة في دولة الإمارات خلال العام الماضي 2023.

جاء في المرتبة الأولى قطاع المعلومات والاتصالات بنسبة نمو تقدر ب 77.28%، يليه قطاع الأنشطة المهنية والعملية والتقنية 30.85%، ثم قطاع الأنشطة الإدارية والخدمات المساندة 30.75%، وقطاع الأنشطة العقارية بنسبة نمو 26.19%، وقطاع الزراعة وصيد الأسماك بنسبة 19%.

وأوضحت الوزارة من خلال «مرصد سوق العمل» أن الوظائف الخضراء تحتل نسبة 11.69% من إجمالي الوظائف في سوق العمل الإماراتي، وحددت الوزارة 5 قطاعات اقتصادية من حيث تركيز الوظائف الخضراء، هي: قطاع التصنيع بنسبة 30.6%، وقطاع الإنشاءات بنسبة 23.86%، وقطاع الأنشطة الإدارية والخدمات المساندة بنسبة 17.13%، وقطاع الأنشطة العقارية بنسبة 12.33%، وقطاع أنشطة الصرف الصحي وإدارة النفايات ومعالجاتها بنسبة 10.62%.

وذكرت أن 50.52%، من القوى العاملة شباب من الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و35 عاماً من إجمالي حجم القوى العاملة في سوق العمل الإماراتي خلال العام الماضي 2023.

وأكدت أن مركز الاتصال تصدر المركز الأول في تلقي شكاوى المتعاملين خلال العام الماضي 2023، بواقع 67.6%، تلاها الموقع الإلكتروني بنسبة 28.8%، وفي المركز الأخير تطبيق الوزارة الذكي بنسبة 3.6%.

وبينت الوزارة أنها تقدم نظاماً فاعلاً لتلقي الشكاوى العمالية، حيث بينت الإحصاءات أن متوسط الشكاوى في الإمارات بلغ 3 شكاوى لكل 100 عامل، وأن الوزارة تلقت خلال العام الماضي 241 ألفاً و579 شكوى قدمها أصحابها دون ذكر أسمائهم عبر قنوات الاتصال الإلكتروني وتطبيقات الهواتف الذكية فضلاً عن الاتصال الهاتفي.

وأفادت الوزارة بأن 81% من النزاعات العمالية تم حلها ودياً بين طرفي العلاقة العمالية بينما تم تحويل 19 % من النزاعات العمالية إلى المحكمة العمالية المختصة، للنظر فيها حسب القانون الاﺗﺤﺎدي رقم (20) ﻟﺴﻨﺔ 2023، بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، وكذلك المرسوم بقانون اتحادي رقم (21) لسنة 2023 بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم (9) لسنة 2022 بشأن عمال الخدمة المساعدة.