أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، أن شروط استحقاق المعاش للمؤمَّن عليه في حال الاستقالة، تتضمن أن يمنح مكافأة نهاية خدمة للمدة التي تزيد على سنة حتى 19 سنة و11 شهراً. ويمنح معاشاً في حالة الاستقالة عن بلوغ مدة الخدمة 20 سنة (19 سنة، 11 شهراً، ويوم) حيث إن جزء الشهر في القانون يجبر إلى شهر كامل. ويشترط لصرف المعاش في حالة الاستقالة أن تبلغ مدة الخدمة 20 عاماً ويكون قد بلغ الخمسين.
أوضحت الهيئة أن المؤمَّن عليه هو المواطن الذي تنطبق عليه أحكام هذا القانون، ذكراً كان أم أُنثى حيث يصبح مؤمَّناً لدى الهيئة ومشمولاً بقانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية ويتمتع بكل المنافع من معاشات ومكافآت.
وبيّن أن الوثائق المطلوبة لتسجيل المواطن لدى الهيئة، ليصبح مؤمَّناً عليه ومشتركاً لديها هي في القطاع الحكومي: استمارة بدء خدمة. صورة من بطاقة الهوية. صورة من خلاصة القيد عند تعيينه. قرار التعيين والإجراء الذاتي أو عقد العمل، وفق الإجراء المتبع لدى الجهة. شهادة لياقة صحية معتمدة من جهة حكومية، في حال يتقاضى معاشاً تقاعدياً أو يعمل لدى جهة أخرى يجب إرفاق المستندات الآتية: شهادة تقاضى معاش تقاعدي آخر، شهادة عمل لدى جهة أخرى.
أما الوثائق المطلوبة للتسجيل في القطاع الخاص هي: استمارة بدء خدمة. صورة من بطاقة هُوية. صورة من خلاصة القيد المقدمة عند تعيينه. عقد العمل المعتمد من وزارة الموارد البشرية والتوطين أو الجهة المختصة وقرار التعيين. شهادة لياقة صحية معتمدة من جهة حكومية. وفي حال كان يتقاضى معاشاً تقاعدياً أو يعمل لدى جهة أخرى يجب إرفاق المستندات الآتية: شهادة تقاضي معاش تقاعدي آخر، شهادة عمل لدى جهة أخرى.