شهدت فعاليات اليوم الأول من المؤتمر العالمي 2025 «نحن الاحتواء» جلسة «تجارب في توظيف المناصرين الذاتيين»، تناولت قصص نجاح لذوي إعاقة ذهنية.
افتتح الجلسة لويس غابرييل فياريال، نائب رئيس منظمة الاحتواء الشامل الدولية، مؤكداً أن التوظيف الدامج يعني حصول ذوي الإعاقة على وظائف يختارونها بأنفسهم.
من تايوان، قدّم يي-تشون تشين، وهو مناصر ذاتي حاصل على بكالوريوس مشارك في العمل الاجتماعي، تجربته في العمل مساعداً أخصائياً.
وروت لينغ شياه-تو، من تايوان تجربتها في الانتقال من العمل في مطعم مجتمعي إلى وظيفة في متجر. أما سيتي فرحة من ماليزيا، فاستعرضت مسيرتها منذ عام 1995، بدءاً بتأسيس مجموعة صغيرة للدفاع عن الذات، وصولاً إلى إطلاق جمعية مسجّلة يديرها بالكامل ذوو صعوبات التعلم.
وقالت ويندي يونغ، إحدى عضوات جمعية «الصوت المتحد» في ماليزيا «أن تكون مديراً لنفسك يعني أن تختار ما تفعله وكيف تعمل، وتنمّي مهاراتك بخطوات صغيرة».
وأكدت الجلسة أن قصص المناصرين الذاتيين تمثل نماذج ملهمة على أن التوظيف الدامج وريادة الأعمال ليسا مجرد وسيلتين للرزق، بل هما بوابة للاندماج المجتمعي.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة الخليج ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة الخليج ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
