تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم (السبت) الموافق 1 يونيو 2024، تطبيق المرحلة الثانية من قرار اعتماد خدمة توثيق عقود مبادرة توطين التشغيل والصيانة في الجهات العامة كخدمة إلكترونية، ضمن الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الوزارة من خلال منصة «قوى»، حيث تشمل هذه المرحلة تطبيق القرار على المنشآت الكبرى.

فيما ستشمل المرحلة الثالثة من القرار، جميع أحجام المنشآت الأخرى ابتداءً من 1 ديسمبر 2024.

ويهدف القرار إلى متابعة توطين عقود التشغيل والصيانة في الجهات العامة، ومدى التزام المنشآت بنسب التوطين المستهدفة في تلك العقود، وكذلك دعم جهود الوزارة الهادفة إلى زيادة فرص مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل.

وسيطبق القرار على المنشآت المتعاقدة مع الجهات الحكومية والشركات التي تساهم الدولة فيها بنسبة لا تقل عن 51%، ويشمل عقود التشغيل والصيانة، نظافة المدن، تشغيل وصيانة الطرق، الإعاشة، وعقود تشغيل وصيانة تقنية المعلومات، ويُلزم القرار المنشآت التي لديها عقود تشغيل وصيانة مع الجهات العامة، برفع بيانات هذه العقود على منصة «قوى» الإلكترونية من خلال خدمة توطين عقود التشغيل والصيانة.

ويمكن معرفة آلية التوثيق عن طريق الدخول على منصة «قوى» ثم اختيار «إدارة المنشأة»، ثم «كيف تستفيد من خدمة توطين عقود التشغيل والصيانة؟» من خلال الرابط التالي (من هنا).

وأوضحت «الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية» وجود نوعين من عقود توطين التشغيل والصيانة، هما: عقد مباشر، وعقد تضامن، موضحة أن البيانات المطلوبة في خدمة توطين عقود التشغيل والصيانة هي: رقم العقد، اسم العقد، اسم الجهة الحكومية، نوع العقد، نشاط العقد، قيمة العقد، موقع المشروع، مدينة المشروع، كما نبّهت إلى أنه لا يمكن تعيين نفس الموظف بأكثر من عقد توطين، بل يمكن تعيين كل موظف بعقد توطين واحد فقط للتشغيل والصيانة في نفس الوقت.

وكان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، قد أصدر في يوليو العام الماضي، قرارًا وزاريًا باعتماد خدمة توثيق عقود مبادرة توطين التشغيل والصيانة في الجهات العامة كخدمة إلكترونية، ضمن الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الوزارة من خلال منصة «قوى».