وحددت التأمينات أسباب الاستبعاد المؤهلة لاستحقاق تعويض ساند لعملاء نظام التأمينات مع توفر الشروط الأخرى المؤهلة للاستحقاق وفقاً للمادة الثامنة والعاشرة من النظام كالتالي:

• الإفلاس في حال إشهار المنشأة إفلاسها وفق الأنظمة

• فصل بموجب المادة (77):عند فصل الموظف وفق أحكام المادة 77 من نظام العمل

• إنهاء النشاط: عند إنهاء علاقة العمل بسبب إنهاء نشاط المنشأة نهائياً

دعم ساند

وقالت التأمينات الاجتماعية إن شروط صرف تعويض ساند تشمل العمل في وظيفة خاضعة لنظام التأمينات لمدة لا تقل عن 12 شهر متصلة أو متقطعة وبشرط أن تكون 12 شهراً المتقطعة خلال 36 شهراً من تقديم الطلب للمرة الأولى.

وتبلغ مدة صرف ساند، تكون المدة القصوى لصرف التعويض 12 شهرا متصلة أو متقطعة عن كل مرة من مرات الاستحقاق، على ألا تزيد هذه المدة عن 12 شهرا خلال كل 24 شهرا متصلة تبدأ من تاريخ أول صرف يتم خلال هذه المدة.

شروط ساند

وأوضحت التأمينات الاجتماعية أنه يلزم توافر جميع شروط الصرف، وجاءت شروط ساند كما يلي:

• أن يكون سعودي الجنسية.

• توفر مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق.

• ألا يكون مفصولا من العمل بسبب راجع إلية.

• ألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.

• البحث بنشاط وجدية عن العمل.

• الالتزام بالتدريب وفق ما يحدده الصندوق.

• التقيد بالتعليمات والتوجيهات الصادرة من الصندوق.