عرب وعالم / السعودية / صحيفة عاجل

كيف يتعامل المدير مع الموظف المقصر؟... خبير موارد بشرية يوضح

وأردف، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن الملاحظات بشأن أداء الموظف تقتضي إدراك النقد كمهارة تتطلب وجود ثقة لدى المسؤول عن الموظف بحيث يكون مستعدا للقاء مع الموظف ومدعوم بمعلومات مناسبة بشأن أدائه ومهاراته العوامل التي قد تؤثر على أدائه.

ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة عاجل ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة عاجل ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.

قد تقرأ أيضا