أظهرت تقارير التحول الرقمي، أن التدريب الإلكتروني لم يعد رفاهية، بل أصبح وسيلة أساسية لرفع كفاءة الأفراد وتزويدهم بفرص تعلّم مستمرة ومرنة تتجاوز حدود المكان والزمان، منها:مرونة في أوقات التعلمخفض التكاليف التقليديةتعزيز التواصل الداخليتحسين خدمة العملاءتطوير المهارات بسرعة أخبار ذات صلة
