أظهرت تقارير التحول الرقمي، أن التدريب الإلكتروني لم يعد رفاهية، بل أصبح وسيلة أساسية لرفع كفاءة الأفراد وتزويدهم بفرص تعلّم مستمرة ومرنة تتجاوز حدود المكان والزمان، منها:
مرونة في أوقات التعلم
خفض التكاليف التقليدية
تعزيز التواصل الداخلي
تحسين خدمة العملاء
تطوير المهارات بسرعة
أخبار ذات صلة
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة عكاظ ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من عكاظ ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
