تنطلق، اليوم الثلاثاء، في مركز دبي التجاري العالمي، فعاليات الدورة الرابعة والعشرين من معرض الإمارات للوظائف «رؤية»، الذي يقام على مدار ثلاثة أيام، بمشاركة أكثر من 180 جهة من القطاعين العام والخاص، بهدف إتاحة الفرص أمام المواطنين الإماراتيين للوصول المباشر إلى باقة متنوعة من العروض الوظيفية المتميزة، وورش العمل النوعية، وتجارب تنمية المهارات، المصممة خصيصاً لتأهيلهم بكل ما يلزم لمواكبة متطلبات سوق العمل المستقبلية.
ويواصل معرض «رؤية» تأدية دور محوري في استراتيجية التوطين وأجندة تمكين الشباب بدولة الإمارات، إذ ينسجم مع مستهدفات السياسة الوطنية، بما في ذلك الوصول إلى نسبة 8% من التوطين في القطاع الخاص بحلول نهاية عام 2025، إضافة إلى 125 ألف مواطن إماراتي يعملون حالياً في هذا القطاع حتى يونيو من العام الجاري.
وتعكس أرقام نسخة المعرض لعام 2024، التي استقطبت 150 جهة عارضة وشهدت إجراء 7 آلاف مقابلة توظيفية مباشرة في موقع الحدث، النجاح اللافت للمعرض ودوره المحوري باعتباره منصةً بارزة لتطوير الكفاءات الوطنية وبناء جيل قوي من القوى العاملة القادرة على قيادة الغد وصناعة المستقبل.
ويحظى زوار المعرض هذا العام بفرصة التواصل المباشر مع نخبة من جهات التوظيف، من بينها هيئة كهرباء ومياه دبي، وهيئة الطرق والمواصلات، والقيادة العامة لشرطة دبي، وبنك أبوظبي التجاري، وأمازون، وبرايس ووترهاوس كوبرز، وطيران الإمارات، ومجموعة ماجد الفطيم، فيما يحرص المعرض على تعزيز شراكاته الاستراتيجية مع عدد من الجهات الحكومية.
وقالت أسماء الشريف، مساعد نائب الرئيس لشؤون التنمية المستدامة وإدارة المعارض بمركز دبي التجاري العالمي، إن إطلاق نسخة جديدة مملوءة بالفرص والإمكانات من معرض رؤية يؤكد عمق التزام المركز بمساندة الكفاءات الإماراتية في رحلتها نحو صناعة مستقبلها، مشيرة إلى أن هذه المنصة الوطنية تشهد نمواً متواصلاً في تأثيرها وأهميتها الاستراتيجية، إذ تطرح آلاف الفرص الوظيفية، وتسلح المواطنين بمنظومة متكاملة من الثقة والأدوات والشبكات المهنية التي تمكّنهم من التفوق والازدهار.
من جانبه قال مروان الجسمي، نائب الرئيس التنفيذي، إدارة الموظفين في «دي بي ورلد»، دول مجلس التعاون الخليجي، الراعي البلاتيني، إن معرض «رؤية» يمثل منصة استراتيجية للتواصل المباشر مع الجيل القادم من المواهب الإماراتية، مؤكداً التزام المجموعة بدعم رؤية دولة الإمارات من خلال توفير فرص حقيقية للمواطنين في مجالات الخدمات اللوجستية والتكنولوجيا والتجارة.
بدورها قالت بيكرام واليا، مديرة الموارد البشرية في «أمازون الشرق الأوسط وإفريقيا»، إن «أمازون»، تشارك في المعرض لتلتقي بالمواهب الإماراتية الاستثنائية التي تشاركها الشغف بالإبداع والابتكار، لافتة إلى أن الشركة توفر مسارات مهنية تحويلية تتماشى مع الأولويات الوطنية لدولة الإمارات العربية المتحدة وأهداف التوطين.