تعد شركة Nvidia ثاني أكبر شركة في العالم، وقد يكون الأمر مسألة وقت فقط قبل أن تصبح الأولى، حيث تجاوزت Apple في بعض المناسبات، وقد تساهم سلسلة بطاقات RTX 50 في تعزيز مكانتها بشكل أكبر، ولكنها قد تؤدي أيضًا إلى نتائج عكسية، نظرًا لأن العديد من المستخدمين غير مقتنعين بالقفزة التقنية التي تقدمها.

حققت Nvidia نجاحًا هائلًا في السنوات الأخيرة، لدرجة أن 78% من موظفيها أصبحوا مليونيرات، يعكس هذا الحجم الضخم لهذه الشركة التقنية العملاقة، إذ كشفت العديد من التقارير عن ثقافة العمل في Nvidia وثراء موظفيها، وقام Ruben D. على LinkedIn بتقديم بعض المعلومات وشارك بعض النقاط المثيرة للاهتمام.

ارتفع سعر سهم الشركة بنسبة 3,776% منذ عام 2019، وكان لهذا تأثير كبير على موظفيها، حيث أدى الارتفاع الهائل في قيمة الشركة في السنوات الأخيرة إلى خلق موجة غير مسبوقة من الثروات بين الموظفين، وهذا هو السبب وراء أن ما يقرب من 80% من موظفيها أصبحوا مليونيرات.

يُقدر أن واحدًا من كل اثنين من الموظفين تصل ثروته إلى 25 مليون دولار، قد يبدو هذا الرقم مجنونًا بالنسبة للموظفين في أي شركة، ولكن كيف يمكن للمرء أن يحقق مثل هذه الثروات الكبيرة دون وجود “ثمن”؟ قد يتساءل البعض أيضًا ما إذا كان هناك شيء خفي وراء ذلك، والإجابة هي: نعم، هناك.

يُبلغ الموظفون في Nvidia عن أسابيع عمل تمتد لسبعة أيام ونوبات عمل تبدأ في الساعة 2 صباحًا، وهو أمر غير عادي، وكذلك الحال بالنسبة للرواتب، كذلك يضطر الموظفون إلى حضور اجتماعات مكثفة وإدارة جداولهم بشكل دقيق للغاية، لذا يمكن للمرء أن يتخيل مدى صعوبة العمل في Nvidia، رغم ذلك، يبرر العائد كل تلك الضغوطات.

قد يكون من العدل القول إن الموظفين في الواقع مقيدون بالعمل، ولكن هذه القيود مصنوعة من الذهب، وهذا يمنعهم من المغادرة أيضًا، وهو ما يفسر الزيادة الهائلة في قيمة الشركة بنسبة 3,776% في السنوات الخمس الماضية.

يعني هذا أنك إذا أردت أن تصبح مليونيرًا عزيزي القاريء، فأقصر الطرق هي محاولة الحصول على وظيفة في Nvidia.