كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مسودة القواعد التنفيذية للائحة التنظيمية للبرامج الاجتماعية والمهنية للأشخاص ذوي الإعاقة.

وأشارت إلى اعتماد التقييم الطبي للإعاقة عن طريق المنشآت المعتمدة من وزارة الصحة وتعكس في منصة صحتي وتربط مخرجات التقييم الطبي بالأنظمة الإلكترونية التابعة للوزارة، ويستكمل تقييم الإعاقة من قبل مقيمي الإعاقة المعتمدين وتعكس مخرجاته في الأنظمة الإلكترونية التابعة للوزارة.

وأضافت، يعتمد الوكيل الدليل الإجرائي لإصدار شهادة ملاءمة البرامج المهنية بحسب أنواع الإعاقات وشدتها، وفقاً لشروط عدة تتضمن أن تكون الجهة الحكومية المُعتمدة للبرنامج المهني مختصة في المجال، وأن تعتمد الوزارة ملاءمتها وتكون مرتبطة باحتياجات سوق العمل، وينفذ صندوق تنمية الموارد البشرية البرامج التدريبية المهنية عن طريق شراكاته الإستراتيجية بعد اعتماد ملاءمتها من الوزارة، وإصدار الشهادات التدريبية باعتماد الجهة الحكومية المعتمدة للبرنامج والوزارة وصندوق تنمية الموارد البشرية، وألا يقل مدة البرنامج عن سته أشهر ولا يزيد على (ثلاث) سنوات، وأن يكون التدريب حضوريا في مقر المنشأة المرخصة من جهة الاختصاص، ويجوز تنفيذ بعض المواد التدريبية عن بُعد، وأن يتضمن البرنامج التدريبي اختبارات (عملية ونظرية) قصيرة، واختبارات نهاية كل فصل تدريبي لكافة المواد التدريبية، وأن ترفع جهة التدريب تقريرا شهريا لصندوق تنمية الموارد البشرية يوضح نتائج الاختبارات، موضحاً أثر البرنامج في تحسين مهاراته واحتياجاته التي تضمن نجاح التحاقه بسوق العمل.

القبول في برنامج الإيواء

ويشترط للقبول في برنامج الإيواء للأشخاص ذوي الإعاقة في دور الإقامة المؤقتة الحكومية أو المعتمدة لتقديم خدمة حكومية، أن يكون الأشخاص من ذوي الإعاقة الذهنية المتوسطة أو الشديدة أو ذوي الإعاقات المتعددة الشديدة ممن تثبت البحوث الاجتماعية عدم مقدرة أسرهم على خدمتهم، أو أن يكون من ذوي الإعاقات المتعددة ويكون تقييم تأثير الإعاقة شديدا أو متناهي الشدة، وألا يتوفر برنامج الرعاية الاجتماعية المنزلية في النطاق العمراني لمنطقة سكن الشخص ذي الإعاقة، وعدم توفر برنامج الرعاية الاجتماعية اليومية على مسافة 30 كيلو من سكن الشخص ذي الإعاقة، وأن يثبت البحث الاجتماعي الميداني والوثائق الرسمية أن جميع المقيمين مع ذي الإعاقة في المنزل غير قادرين على خدمته، وتعدد الأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة في المنزل، أو إذا كانت الأسرة تستفيد من برامج الضمان الاجتماعي ولا يمكنها توفير عامل عناية لخدمة الشخص ذي الإعاقة، أو أن يكون من ذوي الإعاقة المتوسطة أو الشديدة متعرضا للعنف والإيذاء، المحالة حالتهم من الحماية الأسرية مع الالتزام بتطبيق جميع برامج التوجيه والإرشاد والحماية للشخص ذي الإعاقة والشخص المتسبب بالأذى عن طريق فرق الحماية الأسرية، والتأكد مع تطبيق جميع الإجراءات النظامية ضد مرتكبي العنف والإيذاء حسب نظام حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة أو أي أنظمة أخرى في الدولة، ويتم الإحالة للنيابة العامة حسب نظام حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة مع عدم الإخلال بأي أنظمة أخرى في الدولة، والأشخاص ذوي الإعاقة الملتحقين ببرامج التدريب المهني الحكومية خارج مدينة سكنهم أثناء فترة تنفيذ البرنامج التدريبي، على ألا يكون مستفيداً خلال تلك الفترة من أي خدمات إيوائية على نفقة الدولة.

ويشترط للقبول في الخدمات الحكومية، أن يكون من ذوي الإعاقة الشديدة طريحي الفراش أو الشلل الرباعي أو البتر الرباعي، وجود غرفة مستقلة للشخص ذي الإعاقة لتقديم الرعاية له، وتخضع الخدمة للتقييم الشهري لتأكيد استمرار الحاجة لها، وألا يكون حاصلاً على إعفاء من رسوم تأشيرة عامل عناية ولا يكون هناك عامل عناية مستقدم له، وألا يكون الشخص مستحقا لبرنامج الرعاية الاجتماعية اليومية في مدينة سكنه.