قال الدكتور سامي الدجوي أستاذ إدارة الأعمال وخبير الموارد البشرية، «إنَّ تقييم الآخرين بناءً على التشابه بينهم تحيز إدراكي للشبيه ويؤدي إلى عدم العدالة في بيئة العمل».
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة عاجل ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة عاجل ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
