دبي: يمامة بدوان
كشفت «مجموعة الإمارات» عن أن 1280 امرأة إماراتية يعملن حالياً في الأدوار والأقسام، بما في ذلك الموارد البشرية والمالية وعمليات الطيران والهندسة والابتكار وما إلى ذلك، وهو ما يشكل نحو 40٪ من إجمالي القوى العاملة من المواطنين الإماراتيين في المجموعة، كما حققت نمواً بنسبة 20٪ في العام الجاري، مقارنة بالعام الماضي في عدد النساء الإماراتيات اللاتي يتقلدن أدواراً قيادية، واليوم، تشغل أكثر من 200 امرأة إماراتية مناصب قيادية في المجموعة، حيث يضطلعن بأدوار حيوية لتعزيز النمو، عبر مختلف وظائف الأعمال في المجموعة.
وتابعت: إن مجموعة الإمارات توظف حالياً 81 من الطيارين من النساء، من بينهن 23 مواطنة إماراتية (قبطان)، تعمل 8 إماراتيات منهن كضابط أول على الطائرات التي تشغلها طيران الإمارات من طراز البوينج 777، و15 مواطنة إماراتية كطيارة مبتدئة، كما أنه بفضل الدعم الهائل الذي تلقاه من القيادة الرشيدة، تواصل المرأة الإماراتية تحدي الصعاب والتغلب على الصور النمطية، والمساهمة بفعالية في إعلاء صرح دولة الإمارات وفي التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد.
خطط مستقبلية
وحول الخطط المستقبلية لتطوير المواهب الإماراتية من النساء، أوضحت «مجموعة الإمارات» أنها تستثمر دائماً في برامج التطوير، وتوفر برامج الإرشاد والتدريب للمواطنات الإماراتيات العاملات في المجموعة، لتعزيز تطورهن المهني ومسيرتهن الوظيفية، من خلال الوصول إلى برامج القيادة، بما في ذلك برامج القيادة في رولز رويس وإيرباص وبرنامج جنرال إلكتريك للطيران وغيرها. وأشارت إلى أنه في العام الماضي، وقعت مجموعة الإمارات أيضاً عدداً من الشراكات الاستراتيجية مع المنظمات الدولية وأخرى مقرها في دولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك نافس ومايكروسوفت ومعهد روتشستر للتكنولوجيا وأكاديمية بي دبليو سي، لتوفير برامج تدريب وتطوير مخصصة للقوى العاملة الإماراتية في المجموعة.