الأقصر – أحمد مرعى
الأربعاء، 24 ديسمبر 2025 01:00 صتغير اسمها منذ فترة من القوى العاملة، إلى مديرية العمل وانطلقت بكل قوة في خدمة ودعم الأهالى من شباب وفتيات وذوى إحتياجات بتوفير كل الدعم لهم في جميع أرجاء محافظة الأقصر، التي مثلها مثل باقي المحافظات بها طاقات شبابية تحتاج للتوجيه في الوظائف والأعمال المناسبة لقدراتهم للمساهمة في مسيرة بناء الوطن بالحرف والأعمال الفنية المبدعة.
وفى هذا الصدد أقدمت مديرية العمل بمحافظة الأقصر بقيادة محمود باسل مدير المديرية، على سلسلة من خطوات الدعم للشباب والفتيات والأسر والعائلات إيمانا بدورها، والتي شملت مجالات الرعاية الاجتماعية، والتشغيل، والسلامة المهنية، والتفتيش العمالي، وشؤون المرأة والطفل، وذلك في ضوء تنفيذ توجيهات المهندس عبد المطلب عمارة محافظ الأقصر، بتكثيف جهود مديرية العمل بالمحافظة لتوفير فرص التدريب والتشغيل لأبناء الأقصر، وتحسين الخدمات الاجتماعية والمهنية المقدمة لهم.
سلسلة خطوات دعم العمالة غير المنتظمة وتشغيل الشباب والتدريب المهنى
وخلال الأسابيع الماضية قدمت مديرية العمل بالأقصر سلسلة من خطوات الدعم للجميع، فى مجال الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة عبر صرف منح مالية بإجمالي 61 ألف جنيه، تضمنت منحة مولود أول وثانٍ بمبلغ 26 ألف جنيه لعدد (13) عاملاً، ومنحة زواج بمبلغ 24 ألف جنيه لعدد (8) عمال، ومنحة وفاة بمبلغ 6 آلاف جنيه لعدد (3) عمال من الدرجة الأولى، ومنحة حالة طبية خاصة بمبلغ 5 آلاف جنيه لعامل واحد أجرى عملية جراحية كبرى.
مكاتب التشغيل وفرت عمل لـ743 شاباً بجانب 34 من ذوي الهمم
أما فى مجال تشغيل الشباب والتدريب المهني، فقد بلغ عدد ما تم تشغيله من المسجلين بمكاتب التشغيل 743 شاباً، بالإضافة إلى 34 من ذوي الاحتياجات الخاصة تم تعيينهم بالقطاع الخاص وتم تسليم عدد 27 عقد عمل عن طريق الفيديوكونفرانس فى وجود وزير العمل محمد جبران ، كما تم استخراج 1031 شهادة قياس مستوى مهارة و1031 كارنيه مزاولة مهنة للشباب لالحاقهم بسوق العمل بالداخل والخارج، ووضعت المديرية خطه متنوعه للبرامج التدريبية شملت مجالات الخياطة، والطاقة الشمسية، وصيانة المحمول، والكهرباء، والسباكة، والفندقة، والحاسب الآلي، والبرمجة، إلى جانب دورة متخصصة للصم والبكم لأول مرة بالمحافظة سيتم تنفيذها تباعا فى الخطه التدريبيه لهذا العام .
وفى مجال السلامة والصحة المهنية نفذت المديرية حملات تفتيشية وتوعوية شملت التفتيش على 208 منشآت تضم 2490 عاملًا ،المشاركة في 13 اجتماعًا للجنة السلامة والصحة المهنية، وتم تنفيذ 16 قياساً ميدانياً للمنشآت، وعقد 5 ندوات توعية عن مخاطر بيئة العمل لـ(180) عاملًا، وتنفيذ 9 حملات نوعية و17 حملة عادية و12 لجنة تراخيص.
التفتيش على 205 منشآة لمتابعة الانضباط في سوق العمل
وأكد محمود باسل مدير مديرية العمل بالأقصر، على إنه تم التفتيش على 205 منشآت يعمل بها 211 عاملًا، وتنفيذ 38 حملة على 75 منشأة تضم 3574 عاملًا، ومراقبة ساعات العمل وتراخيص عمل الأجانب في 275 منشأة، بالإضافة إلى تحرير 25 محضرًا، وبحث 7 شكاوى، وتنظيم 3 ندوات توعية بقانون العمل الجديد رقم 14 لسنه 2025 استفاد منهما اكثر من 100 عامل، كما نُظمت ندوة توعوية حول مخاطر الزواج المبكر بمكتب عمل البياضية استفاد منها 25 مستفيدًا، كما تم التفتيش على 15 منشأة بها عمالة أطفال (5 ذكور).
وفى مجال جهود التدريب والتأهيل المهني ، أكد مدير المديرية أنه تم تسهيل إجراءات مزاولة المهنة للشباب من خلال استخراج التصاريح اللازمة وشهادات المهارة، وتفعيل خطط التدريب الإقليمية بالتنسيق مع وزارة العمل، ومتابعة توفير الخامات اللازمة لبدء الدورات التدريبية. كما تم تعزيز الشراكات المجتمعية مع مؤسسات المجتمع المدني ومركز التدريب التابع للمديرية لتقديم برامج تدريبية متقدمة تستهدف تشغيل الشباب، والتمكين الاقتصادي، ودعم ريادة الأعمال.
حماية العاملين في المنشآت السياحية والتأكد من عقودهم والحد الأدنى للأجور
وعلى جانب دعم العاملين بالمنشآت السياحية، كشف محمود باسل مدير مديرية العمل بالأقصر، أنه تم عقد لقاء مع مسؤولي غرفة شركات السياحة لبحث أوجه التعاون، بتكثيف حملات التفتيش لتنفيذ أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والتحقق من تحرير عقود عمل وتطبيق الحد الأدنى للأجور والتفتيش على عمالة الأجانب، وذلك فى ضوء تكثيف جهود مديرية العمل بمحافظة الأقصر تنفيذاً لتوجيهات المهندس عبدالمطلب عمارة محافظ الأقصر.
وأكد مدير مديرية العمل بالأقصر، أن هذه الحملات التفتيشية مستمرة لتطبيق القانون، كما تم تنفيذ حملات لمفتشي السلامة والصحة المهنية يوميا على المواقع الإنشائية بالأقصر، وذلك حرصاً من الوزارة على ضمان حماية بيئة العمل وتعزيز إجراءات السلامة والصحة المهنية، كما تم تنفيذ حملة على بعض المنشأت السياحية، حيث تم الاطلاع على عقود العمل والتحقق من تطبيق الحد الأدنى للأجور، كما تم التفتيش على تراخيص عمل الأجانب.
بحث شكاوى المواطنين أسبوعياً وتوفير 8 فرص عمل و3 لذوى الهمم
فيما تعقد المديرية فعاليات اليوم المفتوح أسبوعياً بحضور مفتشي التفتيش العمالي ومديري الرعاية والمنطقة ومدير إدارة التشغيل، وتم خلالها مؤخراً بحث عدد 18 طلب للمواطنين منهم 8 باحثين عن عمل وتم توفير فرص عمل لهم، و3 من ذوي الهمم وجارى التنسيق لتسليمهم عملهم، و7 حالات تم إلحاقهم ببرامج التدريب المهني التابع للمديرية، وقد تم توزيع عدد من شهادات التخرج ببرنامج صيانة الحاسب الآلى الذى عقد فى مركز التدريب المهنى بالطود والذى عقد بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي، وذلك فى إطار دعم جهود الدولة للنهوض بقطاع التدريب المهنى وتأهيل الشباب لسوق العمل وتنفيذا لتعليمات محمد جبران وزير العمل، وتعليمات المهندس عبد المطلب عمارة محافظ الأقصر بضرورة الأهتمام بالتدريب المهنى لتأهيل الكوادر الشابه فى عدد من المهن الفنية والحرفية المطلوبة بسوق العمل.
منح من مديرية العمل بالأقصر للعمالة غير المنتظمة وزواج ومواليد
مديرية عمل الأقصر تناقش التعاون مع غرفة شركات السياحة للتفتيش_1
مديرية عمل الأقصر تناقش التعاون مع غرفة شركات السياحة بالأقصر
مديرية العمل فى الأقصر تسلم 11 شهادة مزاولة حرفة
مديرية العمل بالأقصر توفر فرصة عمل لسيدة من ذوى الهمم
مديرية العمل بالأقصر توفر فرصة عمل لسيدة من ذوى الهمم بعد شكواها
مديرية العمل بالأقصر توفر 3 فرص عمل لذوى الهمم
سلسلة خطوات دعم العمال غير المنتظمة وتشغيل الشباب والتدريب المهنى
خطوات دعم العمالة غير المنتظمة وتشغيل الشباب والتدريب المهنى
توفير 3 فرص عمل لذوى الهمم وبحث 18 طلب باليوم المفتوح بالأقصر
التعاون مع غرفة شركات السياحة للتفتيش على المنشأت السياحية بالأقصر
التضامن بالأقصر تواصل نهج التواصل المباشر مع المواطنين في لقائها الأسبوعي
التضامن بالأقصر تواصل نهج التواصل المباشر مع المواطنين في لقائها الأسبوعي (1)
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة اليوم السابع ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من اليوم السابع ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
