ناقشت دائرة الموارد البشرية في الشارقة ومركز التعليم المستمر والتطوير المهني في جامعة الشارقة، تنسيق الجهود المشتركة في مجال تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية لموظفي حكومة الشارقة والبرامج التأهيلية للباحثين عن عمل.
كما ناقش الطرفان تطوير برامج تدريبية مبتكرة تواكب التطورات الحديثة، وتطبق أفضل الممارسات لتساهم في رفع كفاءة الموظفين، وتطوير أدائهم.
حضر الاجتماع عبد الله  الزعابي رئيس دائرة الموارد البشرية، والدكتور يوسف الحايك نائب مدير الجامعة للشؤون الأكاديمية.
ومن الدائرة ماجد حمد المري مدير الدائرة، وعفاف المرزوقي خبير إدارة التطوير الوظيفي، ومريم آل علي خبير توظيف، وعبد الله آل علي مدير مكتب التخطيط الاستراتيجي، ورشا علي آل علي رئيس قسم التأهيل. وحضر من جانب مركز التعليم المستمر والتطوير المهني في جامعة الشارقة، الدكتورة أسماء نصيري مدير مركز التعليم المستمر والتطوير المهني بجامعة الشارقة، وزينب النعيمي مسؤول وحدة ومستشار برامج تدريبية.
وتم التركيز على تقديم الدعم اللازم للباحثين عن عمل من خلال برامج تأهيلية تخصصية. (وام)